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wt-online - Ausgabe 3-2010, S. 175-178

Kompletter Beitrag im pdf-Format 175_53618.pdf

Arbeitsgestaltung, Logistik, Strategie

Menschengerechte Arbeitsgestaltung in der Intralogistik

„MensoLin“-Netzwerk zum methodenorientierten Erfahrungsaustausch im betrieblichen Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität

Intralogistische Prozesse vollziehen sich in einem dynamischen Spannungsfeld von Stabilität und Flexibilität. Nur qualifizierte und engagierte Mitarbeiter vermögen dieses Spannungsfeld zweckmäßig auszugestalten. In der Intralogistik gewinnt damit eine menschengerechte Arbeitsgestaltung an Bedeutung. In Zusammenarbeit von Unternehmens- und Forschungspartnern wurden im Projekt „MensoLin – der Mensch als steuernder und operativer Leistungsträger in der Intralogistik“ branchenspezifische Strategien einer menschengerechten Arbeitsgestaltung entwickelt und durch Betriebsprojekte konkretisiert. Der Fachbeitrag stellt ausgewählte Projektergebnisse vor.

Human Work Design in Intralogistics – „MensoLin“-network for methodical exchange of work design experience within the limits of process flexibility and stability

Intralogistical processes take place in a dynamic area within the limits of process flexibility and stability. Only the qualified and motivated man is able to perform these challenging processes successfully. His encouragement needs adequate strategies of human work design. In the project “MensoLin – the man as a controlling and operative performer in the intralogistic” some branch specific strategies and concepts for human work were developed in cooperation of some companies and research partners. Selected project results will be introduced.

Autor:
Spath, D.; Braun, M.; Koch, S.; Böhner, J.

Der vollständige Beitrag ist erschienen in:
wt-online 3-2010, Seite 175-178
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